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Calculadora de 13º Salário 2026

Calcule o valor do seu 13º salário, com 1ª e 2ª parcela, descontos de INSS e IRRF, e cálculo proporcional para quem trabalhou menos de 12 meses.

Dados para o Cálculo
Com 12 meses trabalhados, você tem direito ao 13º salário integral (12/12 avos).

Cada mês trabalhado com 15 dias ou mais conta como um avo (1/12) para o cálculo proporcional (Lei 4.090/1962).

Resultado do Cálculo
Valor bruto total do 13º R$ 0,00
1ª Parcela (até 30/11) — sem descontos R$ 0,00
2ª Parcela (até 20/12) — com descontos R$ 0,00
(-) INSS (sobre o total) R$ 0,00
(-) IRRF (sobre o total) R$ 0,00
Valor Líquido Total a Receber R$ 0,00
Avos de direito
12/12
FGTS sobre o 13º (8%, informativo)
R$ 0,00
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Aviso Legal: As ferramentas do QuickSuite fornecem resultados estimados para fins informativos e de orientação. Os cálculos apresentados NÃO substituem a averiguação por um profissional qualificado para executar cálculos trabalhistas, contábeis ou jurídicos, e não podem ser utilizados como prova legal ou jurídica em qualquer instância. A proposta do QuickSuite é orientar o usuário e simular um valor próximo do real para fins de levantamento prévio. Para obter valores oficiais, consulte um advogado trabalhista, contador ou profissional habilitado.

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Como é calculado o 13º salário?

O 13º salário (gratificação natalina) corresponde a 1/12 do salário mensal para cada mês trabalhado no ano, instituído pela Lei 4.090/1962. Quem trabalha o ano inteiro recebe o equivalente a um salário mensal integral.

Valor do avo = Salário Bruto ÷ 12 Valor bruto do 13º = Valor do avo × Meses trabalhados (avos) 1ª Parcela = Valor bruto do 13º ÷ 2 (sem descontos) 2ª Parcela = Valor bruto do 13º − 1ª Parcela − INSS − IRRF

Cálculo proporcional (avos)

Dias trabalhados no mêsConta como avo?
15 dias ou maisSim — 1 avo (1/12)
Menos de 15 diasNão conta esse mês

Como funcionam a 1ª e a 2ª parcela?

O pagamento do 13º é obrigatoriamente dividido em duas parcelas (salvo acordo diferente em convenção coletiva): a 1ª parcela deve ser paga até 30 de novembro, sem nenhum desconto. A 2ª parcela, paga até 20 de dezembro, já vem com os descontos de INSS e IRRF calculados sobre o valor total do 13º — não apenas sobre a segunda metade.

O empregador também pode optar por pagar o 13º em parcela única, desde que seja até 30 de novembro — nesse caso, os descontos de INSS e IRRF já incidem sobre o valor total pago de uma vez.

Atenção: o FGTS (8% do valor do 13º) é depositado pelo empregador na conta do trabalhador, mas não é descontado do valor líquido recebido.

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Como usar esta calculadora
  1. Informe seu salário bruto mensal.
  2. Informe os meses trabalhados no ano (12 se trabalhou o ano inteiro).
  3. Escolha a forma de pagamento (2 parcelas ou parcela única).
  4. Veja o valor líquido total e o valor de cada parcela.
Perguntas Frequentes
O que é o 13º salário?
É uma gratificação natalina obrigatória, instituída pela Lei 4.090/1962, equivalente a 1/12 do salário mensal por cada mês trabalhado no ano, paga a todo empregado com carteira assinada.
Como funciona o pagamento em duas parcelas?
A 1ª parcela (metade do valor, sem descontos) deve ser paga até 30 de novembro. A 2ª parcela, com os descontos de INSS e IRRF calculados sobre o valor total, deve ser paga até 20 de dezembro.
Quem trabalhou menos de 12 meses tem direito ao 13º?
Sim, de forma proporcional. Cada mês trabalhado com 15 dias ou mais conta como um avo (1/12) para o cálculo do 13º salário proporcional.
Incide INSS e IRRF sobre o 13º salário?
Sim, mas os descontos incidem sobre o valor total do 13º e são retidos apenas na 2ª parcela (ou na parcela única, se essa for a forma de pagamento escolhida). A 1ª parcela é sempre paga integralmente, sem nenhum desconto.
O FGTS incide sobre o 13º salário?
Sim. O empregador deve depositar 8% do valor do 13º salário no FGTS do trabalhador, mas esse valor não é descontado do empregado.
Quando cai o 13º salário na conta?
A 1ª parcela deve ser paga até 30 de novembro, e a 2ª até 20 de dezembro (ou o último dia útil antes, se cair em fim de semana). A 1ª parcela vem sem desconto; os descontos de INSS e IRRF são retidos só na 2ª.
Outras Ferramentas
Salário Líquido Do bruto ao líquido, com INSS e IRRF. Férias Valor de férias e abono. FGTS Depósitos e multa rescisória. Rescisão Completa Saldo, aviso prévio, 13º e FGTS. INSS Contribuição previdenciária. IRRF Imposto de renda na fonte. 13º Salário 1ª e 2ª parcela, com descontos.
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