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Calculadora de FGTS 2026

Calcule o depósito mensal de 8%, o saldo acumulado estimado e a multa rescisória de acordo com o tipo de desligamento.

Dados do Contrato

Se você já tinha saldo de contratos anteriores ou depósitos avulsos, informe aqui.

Resultado do Cálculo
Depósito mensal (8% do salário) R$ 0,00
Saldo já existente R$ 0,00
Depósitos do período (8% × meses) R$ 0,00
Saldo total acumulado R$ 0,00
Multa rescisória aplicável R$ 0,00
Total a Receber (Saldo + Multa) R$ 0,00
Projeção em 12 meses
R$ 0,00
Projeção em 24 meses
R$ 0,00
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Aviso Legal: As ferramentas do QuickSuite fornecem resultados estimados para fins informativos e de orientação. O cálculo do saldo NÃO considera correção monetária, juros de 3% a.a. nem eventuais saques já realizados (ex.: saque-aniversário). Os cálculos apresentados NÃO substituem a averiguação por um profissional qualificado, e não podem ser utilizados como prova legal ou jurídica em qualquer instância. Para obter valores oficiais, consulte o extrato do FGTS na Caixa Econômica Federal ou um advogado trabalhista.

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Como funciona o FGTS?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma poupança compulsória: todo mês, o empregador deposita 8% do salário bruto do trabalhador em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal, sem qualquer desconto no contracheque do empregado.

Depósito mensal = Salário Bruto × 8% Saldo estimado = Saldo existente + (Depósito mensal × Meses trabalhados)

Multas rescisórias

Tipo de rescisão Multa sobre o saldo
Demissão sem justa causa40%
Acordo mútuo (Art. 484-A)20%
Pedido de demissão / justa causaSem multa

Saque-Aniversário: vale a pena?

O Saque-Aniversário é uma modalidade opcional que permite retirar uma parcela do saldo do FGTS todos os anos, no mês de aniversário, sem precisar esperar uma rescisão contratual.

Atenção: ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador abre mão do saque do saldo total em caso de demissão sem justa causa — recebe apenas a multa rescisória de 40%. A adesão deve ser bem avaliada antes de ser feita.

O saldo do FGTS rende, no regime padrão, juros de 3% ao ano mais atualização monetária pela TR. Essa calculadora não inclui esses rendimentos na estimativa.

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Como usar esta calculadora
  1. Informe seu salário bruto e os meses trabalhados no período.
  2. Se já tiver saldo acumulado, informe-o em saldo já existente.
  3. Escolha o tipo de desligamento para simular a multa rescisória.
  4. Veja o saldo total e o valor a receber automaticamente.
Perguntas Frequentes
Qual é a alíquota do FGTS?
O empregador deposita 8% do salário bruto mensal em conta vinculada na Caixa Econômica Federal, até o dia 20 do mês seguinte.
Qual a multa em caso de demissão sem justa causa?
O empregador paga multa de 40% sobre o saldo total do FGTS depositado durante o contrato.
E no acordo mútuo (Art. 484-A)?
Na rescisão por acordo entre empresa e trabalhador, a multa é reduzida para 20% sobre o saldo do FGTS, e o trabalhador pode movimentar até 80% do saldo.
Pedido de demissão gera multa de FGTS?
Não. Em pedido de demissão ou demissão por justa causa, não há multa rescisória e o saldo do FGTS permanece na conta vinculada até uma hipótese legal de saque.
O que é o saque-aniversário?
É uma modalidade opcional que permite sacar uma parte do saldo todo ano, no mês de aniversário, mas o trabalhador abre mão do saque total em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa de 40%.
Fiz saque-aniversário e fui demitido: quanto recebo na rescisão?
Você recebe normalmente a multa de 40% sobre o saldo, mas não pode sacar o saldo total do FGTS na rescisão — ele fica bloqueado, só liberado aos poucos nos aniversários seguintes. Quem quiser voltar pro saque-rescisão (saque total em demissão) só consegue depois de 25 meses da solicitação de mudança.
Outras Ferramentas
Horas Extras Calcule adicionais e noturno. Salário Líquido Do bruto ao líquido, com INSS e IRRF. INSS Contribuição previdenciária. IRRF Imposto de renda na fonte. FGTS Depósitos e multa rescisória. Férias Valor de férias e abono.
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